Shall We
Make The Future

学び、成長し、共に未来を創りたい。
あなたとの化学反応がgeoが創るこれからをもっと素晴らしいものにします。

お客様や仲間たちと
素晴らしい体験を分かち合い、
心豊かな空間を創る。

生産者の想いを紡ぎ命ある食材の最もおいしく輝く瞬間を追求する。

情熱を持ってイキイキと働き自分の成長に喜びを感じ、相手の立場になって物事を考えることができる誠実な人財を求めています。

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MESSAGE
代表あいさつ

私ども株式会社ジオでは、企業理念にもあるとおり、地域の方々に貢献できる企業として日々努力しております。
その根幹で大切にしていることは、「人と人との繋がり」です。デジタルな時代に少しアナログな響きかもしれませんが、どれだけ機器が進化しても仕事をする上で疎かにできないことだと考えています。その繋がりを切れないものにするために、「思いやり」が必要なのではないでしょうか。お客様に接する際の思いやり、従業員同士の思いやり、そういった心がけが、お客様へのサービスに表れ、自分自身を成長させる。ひいては会社を成長させてくれるものだと信じています。
突然ですがみなさんは「欲」と聞いてマイナスなイメージを持っていませんか?でも欲がない人間なんていませんよね。だから欲も自分自身を成長させてくれる大切なものです。例えば、お金が欲しい、もっと成長したい。それは「目標」に置き換えられます。自分自身が立てた目標なら努力・実行するのは簡単なんです。
つまり、それが「やる気」になります。そういったやる気のある若い世代が頑張ってくれていますが、先輩や上司からの評価も高く、会社に多大な貢献をしてくれています。私たちはそういったやる気のある仲間とともに成長していける企業でありたいと思います。

代表取締役 水嶋 亨

Hall Staff

アルバイトスタッフ

Chef
Kitchen Staff

調理・キッチンスタッフ

Hall Staff

アルバイトスタッフ

Manager

店長・マネージャー

Staff Voice

若手社員や未経験者でも安心の教育システムがあり、また外部の教育機関と連携したトレーニングを実施し確実に成長していきます。心のケアをするメンター制度導入により悩み事を共有して一緒に解決していきましょう。

ここの会社の凄いところは、若い世代が多く、競い合いながら頑張って 活躍しているところです。ライバルって感じではなく仲間。私も色んな刺 激を受けたり、成長させてもらっています。あとは、がんじがらめの規則が ないこと。私は社員ですが、自分の休みは自分で決められます。子育てで 手が離せない時期はこのおかげで本当に助かりました。長く続けられて いるのもこの制度のおかげかなと思います。ですが好き勝手できるという わけではありません。休みを取るため、自分の仕事はしっかりとこなしま したし、なにより職場の同僚の理解があるから実現できたことだと思っ ています。そういった良い環境がこの会社にはあると思います。

勤続年数7年目

短大を卒業して地元へ戻ってくる際、何気な しに「飲食をやってみよう」と思ったのが今の会 社との縁でした。はじめはわからないことも多 く、先輩から注意されることもありましたが、今 では副店長を任せてもらえるようになりまし た。ここの会社の良いところは、頑張り次第で上 を狙っていけるところだと思います。 あと大切なことは、お客様と接する仕事なので、 言葉づかいや挨拶が重要だと思います。これは 仕事ができる・できない関係なく、入ったばかり の新人さんでもできることだと思います。

勤続年数2年目